Stránka 1 z 1

Převod zaměstnanců mezi organizacemi města

PříspěvekNapsal: 17 říj 2012 14:42
od Vladislav Liška
Netuší někdo co to je za kulišárnu? Chápu dobře, že učitelky mateřských škol, se stanou zaměstnankyněmi nemocnice? V textu zápisu je jednou zkratka MŠ použita jako Mateřská škola, takže očekávám, že to tak je i dále. Jaký to má důvod?

Cituji ze zápisu rady: 629/23/2012
Převod pracovněprávních vztahů zaměstnanců PO MŠ Litoměřice na PO MěN v Litoměřicích
RM schvaluje převod pracovně právních vztahů zaměstnanců PO MŠ Litoměřice na PO Městská nemocnice v Litoměřicích a s tím spojenou úhradu skutečných osobních nákladů z rozpočtu města, a to od 1.1.2013 (viz příloha orig.zápisu)

Re: Převod zaměstnanců mezi organizacemi města

PříspěvekNapsal: 17 říj 2012 16:52
od Petr Panaš
Napadá mne vznik firemní školky v nemocnici. Ale nevím, spekuluji. Určitě je to největší zaměstnavatel, procentuálně tam bude i dost žen, které mohou mít děti "školkového" věku. Pokud by došlo k přechodu dětí ze stávajích litoměřických školek, pak by dával smysl i přesun pracovních míst.

Re: Převod zaměstnanců mezi organizacemi města

PříspěvekNapsal: 17 říj 2012 18:38
od prinz.vonsavoja
Skutečně to není kulišárna, ale vyřešení pracovněprávních vztahů v souvislosti se vznikem školky v MěN. Což je mimochodem velmi dobrý nápad, který dlouho narážel na legislativní bariéry. Ještě to nebude úplně jednoduché, ale zdá se, že ledy byly prolomeny.

Re: Převod zaměstnanců mezi organizacemi města

PříspěvekNapsal: 17 říj 2012 19:29
od Vladislav Liška
Super, tak aspoň něco funguje :) Firemní školky jsou určitě fajn, jak pro zaměstnance tak zaměstnavatele, o tom žádná řeč.
Díky